CARSAT CENTRE-OUEST
Postée il y a 1 jour
PRESENTATION DE LA CARSAT
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :
• la Retraite,
• l'Action Sanitaire et Sociale,
• les Risques Professionnels.
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT
met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
En tant qu'employeur socialement responsable, la CARSAT Centre ouest s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent.
Tous les talents nous intéressent !
Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html
La Direction de l'Assurance des Risques professionnels et ses équipes interviennent au plus près des entreprises pour prévenir les risques et gérer la tarification. Elle a pour missions principales la promotion de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des salariés.
MISSION :
Au sein de cette Direction, rattaché à un ingénieur conseil, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de formation initiale et continue en matière de prévention des risques professionnels.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Formation initiale
- Vous suivrez et animerez les conventions de partenariat signées avec les académies de Poitiers et de Limoges pour la mise en oeuvre de projets innovants pour sensibiliser les apprentis à la prévention des risques professionnels.
- Vous ferez la promotion de modules d'enseignements à la santé et sécurité au travail auprès d'établissements de l'enseignement supérieur (écoles d'ingénieurs et écoles de management) visant à développer les compétences en prévention des risques professionnels pour les futurs managers.
Formation continue
- Vous concevrez et mettrez à jour des déroulés pédagogiques et des ressources pédagogiques pour
nos formations directes notamment auprès de dirigeants d'entreprises.
- Vous animerez une partie de nos sessions de formation et accompagnerez vos collègues pour l'appropriation des déroulés et outils pédagogiques.
Autres activités
- Vous participerez à des groupes de travail internes selon vos champs de compétences.
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner des entreprises ciblées par nos programmes de prévention (par exemple, réalisation et formalisation d'enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels et préconisation de mesures de prévention)
- Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels
MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service
SITUATION DE TRAVAIL :
Résidence Administrative à Limoges (87).
Prévoir des déplacements fréquents sur tout le territoire couvert par la Carsat Centre Ouest.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Niveau 7 ou 8 selon expérience de la grille du personnel administratif
40,5 ou 44,7 KE brut annuel (soit 2891.57 € ou 3195.94 € mensuels sur 14 mois)
Avantages : Statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de
présence), parking et chèques.
Les déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge.
Poste CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, prise de poste possible jusqu'au 22 septembre 2025.
- Prise de parole en public.
- Capacité à développer des supports pédagogiques dans les formats adaptés aux besoins des publics ciblés.
- Connaissance des techniques d'animation de groupes de travail.
- Agilité dans l'utilisation des outils numériques de formation.
- Synthétique et rigoureux(se), vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Mise en œuvre de techniques en prévention des risques professionnels, à minima évaluation des risques et analyse de l'accident du travail.
Titulaire obligatoirement d'un diplôme Bac+2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle…), vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'industrie, du BTP ou du commerce et des services.
Au travers de votre parcours, vous aurez acquis une expérience opérationnelle de terrain significative avec notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail, etc.) et de leur environnement économique et social.
La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut
National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Centre-Ouest (Limoges).
Permis de conduire B obligatoire. Déplacements quotidiens à prévoir.
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :
https://recrutement.carsat-centreouest.fr
Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.
Pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Appels à candidatures
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !